تحصيل،كار و تخصص پزشكی در آلمان و اتریش
 
 
آلمان - سرزمین ایده ها «Land der Ideen»
 
طرح تازه دولت آلمان با هدف تسهیل ورود متخصصان خارجی از جمله پزشکان

 

کارت آبی، ویزای ورود مهاجران به دنیای کار آلمان

Once you have received an actual job offer in Germany, you are entitled to the "EU Blue Card", a combined residence and work permit, provided that you have been offered an annual gross salary of at least €44,800. If the salary is below this threshold, you can work as a doctor or in one of the "MINT" (mathematics, IT, natural sciences, technology/engineering) professions in Germany if you earn a similar salary to that of German employees - that is, at least €34,944 a year

The International Placement Service (ZAV), a part of the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit, BA), is there to support you in your job-hunting efforts: Simply send an e-mail to: make-it-in-germany(at)arbeitsagentur.de or contact the service by phone on +49 (0) 228 - 713 1313.
Otherwise, you can search the BA’s job exchange for vacancies. You can also post your profile there so that interested employers can contact you.
Here’s how to find the job exchange

http://en.wikipedia.org/wiki/Blue_Card_%28European_Union%29

http://fa.wikipedia.org/wiki/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%AA_%D8%A2%D8%A8%DB%8C_%D8%A7%D8%B1%D9%88%D9%BE%D8%A7

 

http://underskyofsweden.blogsky.com/1391/11/07/post-143

 

http://www.dw.de/german-blue-card-to-simplify-immigration/a-15915424-1

 

http://www.india.diplo.de/Vertretung/indien/en/02__Bangalore/02__visa/bluecard/bluecard.html

 

http://www.india.diplo.de/Vertretung/indien/en/__pr/Business__News/Blue__card__1__August.html

http://www.apply.eu

http://www.bluecard-eu.de/eu-blue-card-germany

http://www.bamf.de/EN/Migration/Arbeiten/arbeiten.html

http://www.bmi.bund.de/SharedDocs/Pressemitteilungen/EN/2012/07/blue_card.html?nn=441752


پرتال Make it in Germany تلاش می‌کند تا نیروهای کارآمد خارجی را به کار و زندگی در آلمان ترغیب کند.

http://www.make-it-in-germany.com/en/home

 

http://www.toytowngermany.com/lofi/index.php/t33851.html

http://www.arbeitsagentur.de/nn_426332/EN/Navigation/Startseite/Englisch-Nav.html

 

اطلاعات لازم برای ارزیابی مدرک دانشگاهیتان در آلمان:

http://anabin.kmk.org/anabin-datenbank.html

به زبان انگلیسی:

http://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/en/index.php

 

ویزای شش ماهه به منظور پیدا کردن کار در آلمان برای دانش‌آموختگان خارجی

As of 1 August 2012 graduates with a German or otherwise recognized university or foreign degree that compares to German qualifications, will be eligible to enter Germany to seek employment

Holders of a jobseekers´ visa may stay in Germany for up to six months to find employment. Further information can be found at

auswaertiges-amt.de

Detailed information on working and living in Germany is also available at

International Placement Services ZAV

Fachkräftemangel - Ausländische Ärzte für deutsche

Krankenhäuser

 

http://www.bmi.bund.de/SharedDocs/Pressemitteilungen/DE/2012/07/hochqualifizierte.html?nn=109632

http://totallyexpat.com/global-immigration-news/germany-minimum-salary-increases-blue-card-program/

شرایط اقامت دانش‌آموختگان خارجی در آلمان آسان‌تر می‌شود

هدف از دولت آلمان برای اجرای این طرح جذب افراد با استعداد از سراسر دنیا می باشد تا با تحصیل و کار در این کشور به پیشرفت هر چه بیشتر آن کمک کنند و شعار آنان این است:


آلمان درهای خود را روی جهانیان گشوده است و علاقه‌مند به همزیستی و همکاری با انسان‌هایی با پیشینه ‌های مختلف می باشد

 

 

خبر جدید بسیار مهم برای پزشکان و سایر علاقه مندان اخذ اقامت دائم در آلمان: قوانین جدید اقامتی 2012

بر اساس قوانین جدید آلمان از این پس پزشکانی که جهت ادامه تحصیل از طریق  پوزیشن‌های با حقوق به آلمان می‌آیند پس از ۲ سال از شروع دورهٔ تخصص , اقامت دائم آلمان را دریافت خواهند کرد.

این قانون شامل حال افرادی که در  پوزیشن‌های بدون حقوق , دورهٔ تخصص می‌گذرانند یعنی‌ از ایران نامهٔ حمایت مالی (نامهٔ بورسیه: Stipendium) گرفته اند و از بیمارستان محل تحصیل خود در آلمان حقوق دریافت نمیکنند نمی‌شود

بنابراین اکیدأ توصیه می‌کنم اگر قصد دریافت اقامت  دائم آلمان در حین دورهٔ تخصص و امکان ماندن در آلمان پس از اخذ تخصص را دارید حتما  پوزیشن‌ با حقوق پیدا کنید و به هیچ عنوان دنبال پوزیشن‌های بدون حقوق نباشید

 

گزارش کامل و توضیح قوانین جدید را در سایت رسمی صدای آلمان Deutsche Welle بخوانید.لینک مربوطه و متن کامل جهت اطلاع دوستان اینجا درج میشود.این قانون نه تنها شامل پزشکان بلکه شامل همهٔ افرادی که دارای تحصیلات در رشته‌های مختلف هستند و بتوانند در آلمان کار با حقوق پیدا کنند میشود.

http://www.dw.de/dw/article/0,,15843434,00.html

http://www.dw.de/dw/article/0,,15865604,00.html?maca=per-rss-per-all-1491-rdf

http://www.dw.de/dw/article/0,,15915131,00.html?maca=per-rss-per-all-1491-rdf

http://www.dw.de/dw/article/0,,15904662,00.html?maca=per-rss-per-all-1491-rdf

http://www.dw.de/dw/article/0,,16228967,00.html?maca=per-rss-per-all-1491-rdf

 

 

کارت آبی و اقامت کاری آلمان برای متخصصان خارجی

با توجه به کمبود نیروی متخصص و کارآمد‌ دولت آلمان با تصویب قانون جدیدی درهای این کشور را به سوی متخصصان خارجی گشوده‌است. "کارت آبی" اقامت کاری جدیدی است که به متخصصان غیراروپایی در آلمان امکان زندگی و فعالیت می‌دهد.

روز ۲۷ آوریل امسال مجلس آلمان طی جلسه‌ای به بررسی پیشنهادات نمایندگان در خصوص ساماندهی وضعیت مهاجران تحصیل کرده در آلمان پرداخت. در نهایت با تایید شورای فدرال‌، قانونی با عنوان کارت آبی به تصویب نهایی رسید که از اول جولای ۲۰۱۲ به اجرا گذاشته شده است. با توجه به این‌که آلمان با کمبود نیروی متخصص روبرو است‌، انتظار می‌رود با این قانون جدید در آینده افراد زیادی با مدرک تحصیلی دانشگاهی معتبر و یا حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط، موفق به دریافت کارت آبی و اقامت در آلمان ‌شوند.
از دیگر شرایط مهم دریافت این کارت درآمد متوسط سالانه ۴۴۰۰۰ یورو است که نسبت به قانون قبلی حدود ۲۰۰۰۰ یورو کاهش یافته است. دولت آلمان برای نیروهای تحصیل‌کرده در رشته‌های علوم طبیعی، ریاضی، مهندسی، انفورماتیک و پزشکی که نیاز به آن‌ها در آلمان بیشتر است‌، شرایط آسان‌تری در نظر گرفته است. برای این دسته از دانش‌آموختگان درآمد سالانه ۳۵۰۰۰ یورو هم جهت دریافت کارت آبی کفایت می‌کند.

ممد کیلیچ نماینده ترک‌تبار مجلس فدرال آلمان و عضو حزب سبزها که در زمینه هموندی خاجیان فعال است، در گفت‌وگویی با دویچه‌وله گفت‌، کارت آبی تنها برای متخصصان غیر اروپایی در نظر گرفته شده ‌است. او همچنین دو دلیل تعیین‌کننده برای تصویب این قانون برمی‌شمرد: « جمعیت آلمان رو به کاهش و پیری است و هرم جمعیتی روی نوک تیز خود ایستاده است. از طرفی دیگر آلمان به عنوان کشوری صنعتی که حجم بالایی از صادرات را هم دارد، برای نگه داشتن استانداردها نیاز به نیروی متخصص در زمینه‌های مختلف دارد.»

شرایط دریافت کارت آبی

بر اساس قانون کارت آبی افرادی ‌که مدرک تحصیلی‌شان در آلمان به رسمیت شناخته شود‌، می‌توانند با ویزایی ۶ ماهه به آلمان سفر کنند. این اشخاص در این مدت ۶ ماه فرصت دارند به جستجوی کار بپردازند و در صورت یافتن شغل مورد نظر نسبت به دریافت اقامت اقدام کنند. کارت آبی در مرحله اول تنها برای اقامت حداکثر ۳۳ ماهه یا مدت اعتبار قرارداد کار متقاضی در نظر گرفته شده است. البته بعد از این مدت، امکان تبدیل به اقامت دا‌‌ئم وجود دارد. درصورتی‌که متقاضی مدرک زبان آلمانی با سطحB1 ارا‌ئه دهد، این مدت زمان ۳۳ ماهه به ۲۱ ماه کاهش می‌یابد و در نتیجه شخص زودتر می‌تواند برای اقامت دا‌ئم اقدام کند.

به گفته ممد کلیچ متقاضیان می‌بایست از کشور خود برای دریافت اقامت اقدام کنند. آن‌ها می‌توانند با مراجعه به سفارت و کنسولگری آلمان در کشور خود در این زمینه اطلاعات دریافت کنند. البته از طریق اینترنت هم امکان دسترسی به این اطلاعات وجود دارد.

کارت آبی مشابه کارت سبز آمریکا؟

برخی قانون کارت آبی را الگوبرداری شده از "کارت سبز" آمریکا می‌دانند. اما تفاوت عمده‌ای میان این دو وجود دارد و آن هم اجازه‌ی اقامت دا‌ئمی است که "کارت سبز" از همان ابتدا به شخص متقاضی می‌دهد.

ممد کیلیچ در رابطه با تفاوت کارت آبی با کارت سبز آمریکا می‌گوید: «برای متخصصان برتری که تصمیم به مهاجرت دارند، مهم‌ترین موضوع اقامت است. آن‌ها به این توجه نمی‌کنند که درآمد ماهانه‌شان ۵۰۰ یورو کمتر یا بیشتر است، بلکه دریافت اقامت دا‌ئم از همان بدو ورود برایشان اهمیت بیشتری دارد. به همین دلیل همچنان احتمال این‌که این متخصصان کشور‌آمریکا و کانادا و استرالیا را برای مهاجرت ترجیح بدهند بیشتر است.»

کیلیچ امیدوار است درصورت برگزیده شدن حزب سبز در انتخابات و شرکت در دولت ائتلافی در سال ۲۰۱۳ این حزب بتواند شرایط مهاجرت را برای این افراد بهتر و آسان‌تر کند.
انتظار می‌رود با تسهیل شرایط اقامت برای متخصصان از این پس تعداد بیشتری برای دریافت اقامت کاری در آلمان اقدام کنند.

شرایط بهتر برای دانشجویان

علاوه بر تسهیلاتی که صدور کارت آبی ایجاد می‌کند، دولت آلمان قصد دارد شرایط جذب دانشجویان خارجی در بازار کار این کشور را آسان‌تر کند. بدین شکل دانشجویان خارجی بیشتری بعد از پایان تحصیلات خود می‌توانند مشغول به کار شوند و کارت آبی بگیرند. طبق قانون جدید دانشجویان خارجی به جای ۹۰ روز ۱۲۰ روز در سال اجازه کار دارند و کسانی که قصد دارند پس از پایان تحصیل در آلمان بمانند دیگر مجبور نیستند ‌ظرف یک سال کاری واجد شرایط خودشان بیابند. آن‌ها از این پس برای این منظور ۱۸ ماه فرصت دارند.

یکی از مراکزی که کار ارزیابی و معادل سازی مدارک تحصیلی متقاضیان را انجام می‌دهد، اداره مرکزی آموزش خارجیان (ZAB) مربوط به وزارت فرهنگ آلمان است:
http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertungen.html
برای به‌دست آوردن اطلاعات بیشتر در مورد کارت آبی آلمان می‌توانید به لینک‌های زیر مربوط به وزارت کشور آلمان و اتحادیه اروپا مراجعه کنید:
http://www.bluecard-eu.de/eu-blue-card-germany
http://www.bamf.de/EN/Migration/Arbeiten/arbeiten.htm


"کارت آبی" توجه بسیاری از تحصیل‌کردگان و دانشجویان را در خارج از آلمان به خود جلب کرده است. امید می‌رود با این کارت علاقه به تحصیل و کار در آلمان در میان جوانان خارجی جذابیت بیشتری پیدا کند.

گرهارد سلز که ۱۹ ساله است از سال‌ها پیش رویایی در سر دارد. این دانشجوی اهل آلاسکا دوست دارد در آلمان تحصیل و کار کند. به نظر او آلمان مانند آلاسکا کشوری منزوی نیست. گرهارد امیدوار است در آلمان اشخاص جالبی را ملاقات کند. او از زمان کودکی برای دیدار اقوام خود مرتب به آلمان سفر کرده است.

گرهارد که اکنون یک دوره آموزشی زبان تابستانی را در دانشگاه بن می‌گذراند علاقه‌مند است دوره کارشناسی ارشد خود را در آلمان طی کند و سپس در یک سازمان بین المللی دراین کشور ‌مشغول کار شود. "کارت آبی" این فرصت را در اختیار او قرار می‌دهد که رویاهایش را تحقق بخشد.

جستجوی نیروهای متخصص از سراسر جهان

برای جوانان غیر اروپایی آلمان مکانی محبوب برای کار و تحصیل است. در حال حاضر بیش از ۲۴۵ هزار دانشجوی خارجی در دانشگاه‌های این کشور مشغول تحصیل هستند که حدود ۱۰۰ هزار تن از آنان از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا می‌آیند. تا الان بسیاری از آنان پس از پایان تحصیل به دلیل تشریفات اداری پیچیده درآلمان در مورد اجازه کار و اقامت، این کشور را ترک می‌کردند.

با "کارت آبی" همه چیز آسان‌تر می‌شود. هر کسی که مدرک تحصیلی از دانشگاه‌های آلمانی یا دانشگاه‌های خارجی مورد تایید آلمان و شغلی با درآمد متوسط سالانه ۴۴۸۰۰ یورو داشته باشد می‌تواند تا ۴ سال در آلمان بماند. در مورد مهندسان و دانشمندان علوم طبیعی حتی درآمد کمتری نیز کفایت می‌کند چون آلمان به این افراد به شدت نیاز دارد.

تمایل جهانی برای داشتن آینده‌ای در آلمان

جوانان تمایل زیادی برای داشتن "کارت آبی" از خود نشان می‌دهند. از زمان راه‌اندازی آن در ابتدای ماه اوت در دفاتر خارجی و مراکز اطلاع‌رسانی سازمان تبادلات تحصیلی آلمان (DAAD : Deutscher Akademischer Austauschdienst) صدای زنگ تلفن قطع نمی‌شود. اولریش گروتوس نماینده دبیر کل این سازمان می‌گوید که جوانان بسیاری با آن‌ها تماس می‌گیرند و شرایط و ضوابط جدید کار و اقامت را در آلمان جویا می‌شوند.

این مورد به‌هیچ‌وجه تنها منوط به تحصیل‌کردگانی که علاقه‌مند به کار در آلمان هستند نمی‌شود بلکه دانشجویانی که مدرک کارشناسی خود را در خارج از آلمان دریافت کرده‌اند و تمایل به ادامه تحصیل در آلمان دارند را نیز شامل می‌شود. بنا به گفته‌های گروتوس برای این دانشجویان اهمیت ویژه‌ای دارد که بدانند پس از پایان تحصیل می‌توانند در آلمان بمانند تا به این ترتیب بتوانند برای آینده‌شان چشم‌اندازهای بلند‌مدت ترسیم کنند.


 

تشریفات اداری کمتر با کارت آبی

قانون جدید این امکان را به آن‌ها می‌دهد که در طول تحصیل کار کنند. زیرا اغلب برای دانشجویان خارجی تامین هزینه‌های اقامتشان در آلمان امری دشوار است. در آینده دانشجویان خارج از اتحادیه اروپا قادر خواهند بود به جای ۹۰ روز ۱۲۰ روز در سال به صورت تمام وقت بدون اجازه کار کنند. علاوه بر آن فعالیت‌های جانبی به عنوان دستیار علمی در دانشگاه نیز مجاز است.

کسی که قصد دارد پس از پایان تحصیل در آلمان بماند دیگر مجبور نیست که ظرف یک سال کاری واجد شرایط خودش بیابد. او برای این منظور ۱۸ ماه فرصت دارد و در ضمن می‌تواند برای امرار معاش در این مدت به صورت نامحدود کار کند. دارندگان "کارت آبی" می توانند حتی پس از ۲ تا ۳ سال اجازه اقامت دائم کسب کنند. اولریش گروتوس توضیح می‌دهد: « دیگر نباید فرآیندهای اداری پردردسر برای بررسی اینکه آیا در میان شهروندان اتحادیه اروپا کسی قادر به انجام کار است صورت پذیرد.» زیرا این افراد تا حالا نسبت به شهروندان خارج از اتحادیه اروپا برای احراز کار اولویت داشتند.

درهایی گشوده به روی جهانیان

"کارت آبی" بر اساس الگوی ویزای مشهور مهاجرت آمریکا "کارت سبز" ایجاد شده است. اینکه تعداد نیروهای متخصص خارجی که در حال حاضر ۱۰ تا ۱۵ هزار نفر در سال بر‌آورد می‌شود با "کارت آبی" افزایش چشمگیری یابد خلاف عقیده اولریش گروتوس است. به نظر او برای رفع کمبود نیروهای متخصص در بلندمدت باید هنوز تدابیر دیگری اتخاذ شود. او می‌گوید: «از طریق "کارت آبی" حتما آلمان جذاب‌تر خواهد شد اما از جانب سیاست‌مداران نیز باید اقداماتی صورت گیرد که به وضوح نشان دهد که آلمان درهای خود را روی جهانیان گشوده است و ما علاقه‌مند به همزیستی و همکاری با انسان‌هایی با پیشینه‌های مختلف هستیم.»

 

 

کارت آبی، ویزای ورود مهاجران به دنیای کار آلمان

مجلس آلمان قانونی را تصویب کرده که اشتغال دانش‌آموختگان و متخصصان خارجی در این کشور را ساده‌تر می‌کند. از این پس کارتی آبی رنگ، جواز ورود آسان‌تر مهاجران تحصیلکرده به عرصه حرفه و کار آلمان خواهد بود.

کارت آبی اتحادیه اروپا به کسانی داده می‌شود که شهروند کشوری خارج از این اتحادیه بوده و نیروی کار تخصصی محسوب شوند. متقاضیان دریافت این کارت باید واجد شرایطی باشند که مدرک دانشگاهی و ارائه یک قرارداد کاری با درآمد سالانه دست‌کم ۴۴۸۰۰ یورو بخشی از آن است.

طبق قانون جدید، متخصصان مشاغل خاص یا کمیاب نیز شانس بیشتری برای پذیرش درخواست مهاجرت خواهند داشت. این گروه می‌توانند با درآمد سالانه ۳۵۰۰۰ یورو هم روی پذیرش خود حساب کنند. مهندسان، دانش‌آموختگان رشته‌های ریاضی، پزشکان و کارشناسان علوم کامپیوتر در شمار این گروه قرار دارند.

تاکنون حداقل درآمد لازم برای اقامت قانونی شهروندان خارجی در کشورهای عضو اتحادیه اروپا ۶۶۰۰۰ یورو در سال بود.

دارندگان کارت آبی می‌توانند پس از سه سال اشتغال، به شرط داشتن یک قرارداد کاری معتبر، روی اقامت دائمی برای خود و خانواده ‌حساب کنند. این مهلت سه ساله در صورت مهارت فرد مهاجر در تکلم به زبان آلمانی، به دو سال تقلیل می‌یابد.

کارت برنده جویندگان کار

طبق مصوبه جدید مجلس آلمان، متخصصان خارجی علاقمند می‌توانند ویزایی شش ماهه به منظور پیدا کردن کار در این کشور دریافت کنند. هم‌چنین به دانشجویان خارجی نیز مهلتی یک سال و نیمه پس از پایان تحصیل داده می‌شود تا شانس خود برای یافتن شغل را امتحان کنند.

 

قانون موسوم به "کارت آبی"، تسهیلاتی نیز برای کارفرمایان در نظر گرفته و اولویت‌بندی‌های موجود در مراتب استخدامی را حذف کرده است. اداره کار آلمان تاکنون اولویت پر کردن یک پست خالی در موسسات و ادارات را به شهروندان آلمانی داده اما کارفرمایان با اتکاء به این مصوبه می‌توانند با دست باز و بدون هماهنگی با اداره کار آلمان، متخصصان خارجی را استخدام کنند.

این قانون تسهیلات دیگری نیز برای مهندسان و صاحبان حرفه‌های ویژه در نظر گرفته است. گروه خاصی از نیروی کار ماهر خارجی می‌توانند مشمول مقررات حداقل درآمد نشوند.

مواضع احزاب نسبت به قانون جدید

کلیه احزاب دارای نماینده در مجلس سراسری آلمان به غیر از حزب چپ به این مصوبه رای مثبت دادند. این مصوبه باید از سوی شورای فدرال آلمان نیز تصویب شود و هرچه زودتر به جریان افتد.

 

هانس پتر فریدریش، وزیر کشور آلمان از حزب سوسیال مسیحی این مصوبه را گامی مهم در مبارزه با کمبود نیروی متخصص در آلمان و پیامدهای ناشی از آن خوانده است. حزب سوسیال دمکرات آلمان اما ضمن استقبال از این مصوبه، بر لزوم پاسداری از سقف حداقل دستمزد تاکید کرده است.

دانیلا کولبه، نماینده سوسیال دمکرات‌ها در مجلس فدرال آلمان گفته که ۳۵۰۰۰ یورو درآمد سالانه برای یک متخصص، معنایی جز آستانه فقر ندارد و این مغایر ارزش‌های اتحادیه اروپاست.

نمایندگان حزب سبزها و حزب چپ آلمان نیز با انتقاد از دستمزد سالانه ۳۵۰۰۰ یورویی برای یک نیروی کار ماهر، پیشنهاد اصلاح مصوبه اخیر را داده‌اند. آنها از جمله تصریح کرده‌اند که تکلم به زبان انگلیسی برای بسیاری از متخصصان ضروری‌تر از زبان آلمانی است و مشوق‌های مربوط به زبان آلمانی در قانون اخیر باید تغییر کنند.

 

شرایط اقامت دانش‌آموختگان خارجی در آلمان آسان‌تر می‌شود

نتایج پژوهشی که به تازگی در میان دانش‌آموختگان مقطع کارشناسی‌ارشد در بیش از پنج کشور اروپایی و از جمله در آلمان صورت گرفته است، نشان می‌دهد، تعداد قابل توجهی از دانش‌آموختگان خارجی مایل به اقامت دائم در آلمان هستند.

بر اساس پژوهش تازه، بیش از ۸۰ درصد از دانش‌آموختگان خارجی دانشگاه‌های آلمان علاقه دارند در این کشور بمانند. این میزان در بریتانیا ۵۰ درصد است. این پژوهش در میان ۶۲۰۰ دانشجوی مقطع کارشناسی‌ارشد صورت گرفته که در دانشگاه‌های آلمان، بریتانیا، سوئد، هلند و فرانسه مشغول به تحصیل هستند. دلیل اصلی بخش عمده‌ای از دانشجویان علاقه‌مند به ماندن در کشورهای محل تحصیل جذابیت بازار کار در این کشورهاست.

دانشجویان ۲۵ دانشگاه آلمان که در این تحقیق مورد سئوال قرار گرفته‌اند، بازار کار آلمان را از جمله بازارهای جذاب و قابل پیشرفت اروپا ارزیابی کرده‌اند.

دلایل افزایش محبوبیت آلمان

گونیلا فینکه، از مسئولان بنیاد انتگراسیون و مهاجرت در آلمان در توضیح دلیل افزایش محبوبیت آلمان می‌گوید که این کشور در مقایسه با فرانسه و بریتانیا، تسهیلات بیش‌تری را در اختیار دانش‌آموختگان خارجی قرار می‌دهد. وی بر این باور است که دانشجویان خارجی برای ماندن در سایر کشورهای اروپائی با محدودیت‌های بیش‌تری روبرو هستند.

 

این مسئول بنیاد مهاجرت در آلمان در ارتباط با رفع موانعی که در گذشته وجود داشته است، به منتفی‌شدن آزمونی اشاره می‌کند که پیش‌تر در مورد دانش‌آموختگان خارجی مایل به ورود به بازار کار برگزار می‌شد. بر طبق این آزمون که دیگر برگزار نمی‌شود، ورود دانش‌آموخته‌ی خارجی به بازار کار آلمان منوط به عدم حضور داوطلب آلمانی و یا داوطلب عضو اتحادیه اروپا بوده است.

علاوه بر این تغییر، دولت آلمان در پی افزایش مدت زمان کاریابی دانش‌آموختگان خارجی است. بر اساس تصمیم دولت آلمان این دانش‌آموختگان به مدت یک سال و نیم پس از اتمام دوران تحصیل فرصت دارند، شغلی تمام وقت بیابند. پیش‌تر لازم بود که شغل متقاضی اقامت دائم در آلمان در ارتباط مستقیم با رشته‌ی تحصیلی‌اش باشد. بر اساس تغییرات جدید، این شرط نیز دیگر وجود نخواهد داشت. البته قرار است تصمیم دولت آلمان در جهت تسهیل شرایط دانش‌آموختگان خارجی به تصویب پارلمان این کشور برسد.

اما از سوی دیگر آن‌چه در جامعه آلمان لمس می‌شود، چندان با نتایج پژوهش یادشده منطبق نیست. بر اساس آمارهایی که تاکنون منتشر شده، تنها یک چهارم دانشجویان خارجی دانشگاه‌های آلمان تصمیم به ماندن در این کشور گرفته‌اند. از جمله دلایل آن دسته از دانشجویان خارجی که بازگشت به کشورشان را به ماندن در آلمان ترجیح می‌دهند، دشواری زبان آلمانی است. این دسته از افراد معتقدند حضور موسسه‌ای که به زبان انگلیسی به دانش‌آموختگان خارجی مشاوره دهد، می‌تواند این افراد را از حقوق‌وشرایط‌شان برای ماندن در آلمان آگاه کند.

 

طرح تازه دولت آلمان با هدف تسهیل ورود متخصصان خارجی

دولت ائتلافی آلمان طرحی را معرفی کرده که بر اساس آن ورود متخصصان خارجی به این کشور آسان‌تر خواهد شد. اعطای ویزای ۶ ماهه به متخصصان خارج از اتحادیه اروپا برای یافتن کار در آلمان بخشی از این طرح است.

کمبود نیروی متخصص خارجی در آلمان در سال‌های اخیر به یکی از موضوعات مهم اجتماعی در این کشور بدل شده و بحث‌های فراوانی در این زمینه در عرصه سیاست به راه افتاده است. بر اساس آمارهایی که مؤسسات اقتصادی و همچنین اداره کار آلمان منتشر کرده، این کشور بیش از هر چیز به متخصصانی در زمینه‌های علوم مهندسی، علوم طبیعی، انفورماتیک و ریاضی نیازمند است.

روزنامه فایننشال تایمز آلمان در گزارشی که به تازگی منتشر کرده‌ از توافق دولت ائتلافی این کشور برای تسهیل ورود متخصصان خارجی به آلمان خبر داده است.

کمبود نیروی متخصص خارجی در آلمان در سال‌های اخیر به یکی از موضوعات مهم اجتماعی در این کشور بدل شده است

تا کنون متخصصان خارجی برای کسب اجازه ورود و کار در آلمان بایستی قرارداد کاری را با درآمد سالانه ۶۶ هزار یورو به سازمان‌های ذیربط ارائه می‌دادند اما هم‌اینک بر اساس توافق احزاب حاکم متخصصانی که در شغل جدید سالانه بیش از ۴۴ هزار و ۸۰۰ یورو درآمد داشته باشند، می‌توانند وارد این کشور شوند.

این افراد در ابتدا اقامتی سه ساله دریافت خواهند کرد و پس از گذراندن این زمان حق تقاضا برای دریافت اقامت نامحدود را خواهند داشت.

برای مشاغلی همچون مهندسی، انفورماتیک و پزشکی میزان درآمد سالیانه تنها ۳۴ هزار و ۲۰۰ یورو مشخص شده است.

اعطای ویزای ۶ ماهه برای یافتن کار

یکی دیگر از نکات قابل توجه اعطای ویزای کوتاه‌مدت به متخصصانی از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا برای ورود به آلمان و یافتن شغل در این کشور است. به موجب این ویزا که مدت آن شش ماهه خواهد بود، این متخصصان با هدف یافتن فرصت شغلی امکان سفر به آلمان را خواهند داشت.

چنانچه این افراد بتوانند در این کشور شغلی را بیابند، بایستی میزان درآمد سالیانه آنها در قرارداد کاری‌شان بیش از مبالغ ذکر شده باشد. متقاضیان دریافت این ویزای شش ماهه باید ثابت کنند که در مدت اقامت خود در آلمان از عهده تأمین مخارجشان بر می‌آیند.

حزب ائتلافی حاکم در آلمان متشکل از احزاب دمکرات آزاد و اتحادیه دمکرات مسیحی روز چهارشنبه (۲۸ مارس/۹ فروردین) این طرح جدید را در برلین منتشر کردند. در این طرح همچنین دانستن زبان آلمانی برای ورود به بازار کار این کشور از ملزومات خوانده شده است.

کسانی که بتوانند به خوبی زبان آلمانی را صحبت کنند، پس از دو سال اجازه اقامت نامحدود در آلمان دریافت خواهند کرد.

در این میان فارغ‌التحصیلان خارجی مدارس آلمانی اجازه خواهند داشت مدت زمان بیشتری را صرف یافتن شغل کنند. این افراد تا کنون پس از فارغ‌التحصیلی ۱۲ ماه اجازه اقامت در آلمان با هدف جستجو برای اشتغال را داشتند که در قالب این طرح این مدت به ۱۸ ماه افزایش یافته است.

 

دولت ائتلافی احزاب دموکرات مسیحی، سوسیال مسیحی و لیبرال‌های آلمان طرح قانونی اجرای تسهیلات در شرایط مهاجرت خارجی‌ها به این کشور را در ماه آوریل امسال تسلیم پارلمان آلمان می‌کند.

اقتصاد آلمان هم‌چنان با مشکلات ناشی از کمبود نیروی متخصص در رشته‌های برنامه‌ریزی رایانه، مهندسی و پزشکی روبرو ست. بر اساس آمار اداره‌ی مرکزی کار این کشور، آلمان تا سال ۲۰۲۵ به ۶ میلیون نیروی متخصص نیاز دارد. برای تأمین این نیاز، مهاجرت دست‌کم دو میلیون نیروی کار با مدرک کارشناسی ارشد به این کشور ضروری است. بین سال‌های ۲۰۰۵ و ۲۰۱۰، تنها ۱۸ هزار تن از کشورهای غیر عضو اتحادیه‌ی اروپا به آلمان مهاجرت کرده‌اند.

شرایط دشوار دریافت اجازه‌ی کار "سبز"

کارشناسان معتقدند که یکی از دلایل عدم علاقه‌ی مهاجرت نیروی کارآمد به آلمان، شرایط دشوار اخذ اجازه‌ی کار "سبز" در این کشور است. بر اساس قوانین فعلی، متقاضیان مهاجرت برای کسب اجازه‌ی کار "سبز"، باید دست‌کم ۶۶ هزار یورو در سال درآمد داشته باشند. در صورت عدم تأمین این شرط در پایان سال، اداره‌ی کار آلمان تنها هنگامی مجوز کار متقاضی مهاجر را تمدید می‌کند که نیاز بازار کار با استخدام داوطلبان آلمانی بر آورده نشود. روند این بررسی که از سوی کارمندان اداره‌ی مرکزی کار صورت می‌گیرد، به "سنجش اولویت" معروف است.

شرایط سرمایه‌گذاری مهاجران در آلمان نیز با محدودیت‌هایی همراه است. بر اساس قوانین فعلی، تنها مهاجرانی مجاز به تأسیس شرکت در آلمان هستند که سرمایه‌ی اولیه‌ی آنان کمتر از ۲۵۰ هزار یورو نباشد. اینان هم‌چنین موظفند در سرمایه‌گذاری خود دست‌کم برای ۵ نفر شغل ایجاد کنند.

 

دولت آلمان برای مقابله با عدم تمایل مهاجرت نیروهای متخصص به این کشور اکنون در صدد است، تسهیلاتی در این شرایط ایجاد کند. بر اساس طرح قانونی‌ای که احزاب دموکرات مسیحی، سوسیال مسیحی و لیبرال‌های دولت ائتلافی آلمان بر سر آن به توافق رسیده‌اند، متقاضیان مهاجرت که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد هستند، می‌توانند ابتدا روادیدی به مدت ۶ ماه برای یافتن کار دریافت ‌کنند. هزینه‌ی زندگی و اقامت این مدت متخصصان به عهده‌ی خود آنان است.

دولت آلمان هم‌چنین در نظر دارد به‌منظور اجتناب از اجبار اعمال شرط "سنجش اولویت"، میزان درآمد یک ساله‌ی مهاجران داوطلب را از ۶۶ هزار یورو به ۴۴۸۰۰ یورو کاهش دهد. این رقم قرار است، حتی برای نیروهای متخصص چون برنامه‌ریزان رایانه، پزشک و مهندس، به ۳۵ هزار یورو تنزل داده شود. متقاضیانی که درآمد سالانه‌ی آنان از سقف حداقل ۳۵ هزار یورو کمتر است، در صورتی می‌توانند به کار خود در آلمان ادامه دهند که آزمایش "سنجش اولویت" را با موفقیت پشت سر بگذارند.

ادامه‌ی کار

مهاجر متخصص می‌تواند پس از یافتن کار و بستن قرارداد، تقاضای کتبی برای صدور اجازه‌ی کار "آبی" خود را به مقامات مسئول ارائه دهد. نوع اقامت این مهاجر پس از سه سال، می‌تواند به "اجازه‌ی اقامت نامحدود" تبدیل شود. برای کسانی که به زبان آلمانی مسلطند، این مدت به دو سال کاهش می‌یابد.

تسهیل در شرایط سرمایه‌گذاری

بر اساس طرح قانونی دولت آلمان، مهاجرانی که قصد ثبت شرکتی در این کشور را دارند، دیگر موظف به رعایت شرط حداقل سرمایه‌ی ۲۵۰ هزار یورویی یا ایجاد کار برای ۵ نفر نیستند. تنها اثبات شرط "نیاز بازار" در محل برای این گونه سرمایه‌گذاری‌ها کافی است.

یکی دیگر از تسهیلات مندرج در طرح قانونی دولت آلمان، تمدید مدت اقامت دانشجویان غیراروپایی به منظور یافتن کار، پس از اتمام تحصیل است. بر اساس قانون معتبر کنونی، دانشجویان می‌توانند پس از خاتمه‌ی تحصیل بین ۱۲ تا ۱۸ ماه به جستجوی کار در آلمان بپردازند.

ارائه به پارلمان

دولت آلمان در نظر دارد طرح قانونی خود را پس از بحث و تبادل نظر با کارشناسان امور مهاجرت و اقتصاد، در ماه آوریل برای تصویب به پارلمان آلمان تسلیم کند. کارشناسان سیاسی معقتدند که پارلمان‌های ایالت‌های آلمان نیز به این طرح رای موافق خواهند داد. قرار است این طرح قانونی پس از تصویب در ماه ژوئن امسال به مرحله‌ی اجرا گذاشته شود

 

 

 |+| نوشته شده در  شنبه هفدهم آبان 1393ساعت 21:23  توسط دکتر مسعود علمی  | 
 
  بالا